AI活用の第一歩を踏み出したい方

- ゼミへの同時参加は1つのみ
- 約1,000レッスンが学び放題
- プロのメンターに相談できる
- AIチューター24時間対応
- 受講生同士のコミュニティ
- DMMコンペ案件参加
- 最新AI関連のイベント開催
※効果には個人差があります




※キャンペーン主催:合同会社DMM.com
※賞品「AIエージェントの教科書」(Amazonベストセラー著者・小澤健祐〔おざけん〕氏 著)は当選者へ電子書籍コード等にてご案内します。
※豪華10大特典は、本キャンペーンの対象ではありません。
これらはキャンペーン終了後も、入会された方へ継続してご案内・進呈する予定です。
DMM 生成AI CAMP 学び放題は、
日本を代表する企業からも選ばれています。































スクールでの学習でスキルごとに
数十万円を払う時代は、もう終わり。
全職種・全ツールが月額制×学び放題で、生成AI時代に稼げるスキルが身につきます。

世界的コンサルティング企業のベイン・アンド・カンパニーは、
生成AIの全社展開の鍵は人事にあると指摘 多くの企業が試行段階にとどまる中でも、
人事が深く関与する企業ほど導入・統合・価値創出が加速すると結論づけています。※1
また、世界規模(13億件超の求人分析)では、生成AIを含むAIスキルを要件に含む求人は
提示給与が平均+28% なかでも 人事領域はAI要件付き求人の伸びが+66%
で職種別トップとなっており、生成AIに強い人事の需要が急伸しています。※2

※1. ベイン・アンド・カンパニー 調査レポート(2025年3月) ※2. Lightcast 調査レポート(2025年7月)
人事コースでは、負荷の高い業務を題材に生成AIで課題を解決する実践力を伸ばします。
本コースでは採用活動から人材開発、組織課題の把握まで、 一連のプロセスにおける生成AIの活用方法を学習します。人事の業務全般を生成AIで効率化し、質を改善するために必要な技術を習得し、
明日からの人事業務を変革して大きな成果に繋げることを目指します。

人事業務に関する知識、プロンプトエンジニアリング、課題解決に効果的な生成AIの選定方法などを学び、日々の業務に使える実践的なスキルを基礎から効率的に学べます。

採用ピッチ資料作成、ジョブディスクリプション作成、書類選考、面接評価、人事評価制度作成、従業員アンケート実施など、人事の現場で負荷の高い業務を、生成AIで効率化する方法を学びます。

生成AIの事前知識が全くない方も、定期開催の相談室で各領域のプロに相談できます。また、24時間いつでも相談にのってくれるAIチューターを活用することで、挫折せず学習完了まで到達できます。
学んだスキルを、DMMグループを含む
企業の実案件で実践できます。
コンペで入賞すればその場で賞金がもらえ、
さらに”副業・転職”に向けた実績が手に入ります。

受講生限定のコミュニティでは、情報交換や相談はもちろん、成果物を共有し合うこともできます。
一人では挫折しがちな学習も、仲間と励まし合えば楽しく続けられます。

全8つの専門ライブゼミが、学び放題会員なら追加料金なしで受講可能。週1回のライブ講義+公開添削で、3ヶ月後には実務レベルへ。定期的に募集をしているので自分にあったタイミングでの参加が可能です。
生成AIエンジニア入門ゼミ
業界の第一線で活躍するプロフェッショナルによる
ワークショップが定期開催。
最新のAI情報や実務で使えるナレッジをキャッチアップできます。

採用広報・企画担当
生成AIを活用し、企業の魅力を最大限に引き出す採用ピッチ資料の作成を行います。候補者が短時間で会社を理解し、次の行動へつながるような情報発信を実現し、採用ブランディングを強化できます。
採用募集担当
他社事例のリサーチからジョブディスクリプションの作成、候補者一人ひとりに合わせたパーソナルなスカウトメッセージの作成まで、生成AIで「攻めの採用」を実践し、採用要件に合致する人材を獲得できます。
選考担当
ジョブディスクリプションや職務経歴書をもとにした書類選考の自動評価、面接評価の補助、合否連絡文面の作成など、一連の選考プロセスを効率化し、公平でスピーディな採用を実現できます。
育成・研修担当
オンボーディングチャットボットの構築で新入社員の早期立ち上がりを支援や、生成AIによる人事評価制度の素案作成を通じて、人材開発・育成の基盤を設計・運用できます。
組織課題分析・改善担当
生成AIを用いた従業員アンケートの設計、データ収集・分析、そして組織課題に対する改善策の導出までを一貫して実施。データドリブンな意思決定を推進し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できます。
人事DX推進担当
各種生成AIツールの安全な情報管理を徹底し、Googleサービス間の高度な自動化を推進。人事業務のデジタル変革(DX)を牽引し、業務効率化とデータドリブンな意思決定基盤を構築できます。


個人情報管理、プロンプトエンジニアリング、ケースに沿った生成AIの使い方などを学び、
人事の業務プロセスを効率化するスキルを習得します。

生成AI利用時の機密情報・個人情報の安全な取り扱いと適切な共有方法を学びます。
ChatGPTの一時チャットモード活用や個人情報のマスキング、GoogleのNotebookLMのセキュリティ設定や共有範囲の違いを実践的な演習を通じて習得します。これにより、情報漏洩リスクを最小化し、自社の情報管理ポリシーに沿った安全な生成AI活用方法を築くことを目指します。

ChatGPTやGensparkなど多様な生成AIツールを使いこなすプロンプト技術を習得します。
採用ピッチ資料作成、ジョブディスクリプション作成、スカウト、選考、評価制度設計、アンケート設計・分析といった人事の幅広い業務で、期待通りのアウトプットを得る方法を実践的に学びます。

GoogleのNotebookLMを用いて「オンボーディング専用チャットボット」を構築します。
社内マニュアルや規程などの資料を生成AIが参照し、新入社員の質問に即時回答するチャットボットを開発します。ノーコードで迅速に導入できるため、人事や現場の工数削減と新入社員の早期立ち上がりを支援します。

Google Apps Script(GAS)を活用し、Googleサービス間の高度な連携・自動化を実現します。
生成AIで作成した従業員アンケートの設問からGASでGoogleフォームを自動構築し、回答データをスプレッドシートに集約。さらにスプレッドシート上のデータをGeminiで分析・改善策を導出することで、人事業務の効率化と意思決定を支援します。従来プログラミング知識が必要だった業務も、プロンプトを工夫することで手軽に実施可能となります。
約20.5時間
約14.5時間
はじめに
人事コースの全体像を把握し、生成AIの基礎知識と代表的なツール、プロンプトエンジニアリングの基本を学びます。
セキュリティ / ガバナンス面を理解する
個人情報を扱う人事業務において、生成AI活用時に必ず押さえるべきセキュリティとガバナンスの重要事項を学びます。
候補者募集の準備を行う
採用ピッチ資料の骨子作成から、Genspark を使ったスライド生成まで、募集準備を効率化する方法を学びます。
候補者を募集する
ジョブディスクリプション作成からスカウト文面作成までを、生成AIで最小工数にする方法を学びます。
候補者を選考する
書類選考や面接を生成AIで効率化するための評価基準整理や連絡文面作成を学びます。
人材開発の仕組みをつくる
オンボーディングの効率化と、人事評価制度の原案づくりを生成AIで仕組み化します。
組織課題を把握して改善する
従業員アンケートの設計から分析、改善策の抽出までを生成AIで効率化する方法を学びます。
最終課題
人事部の社員になりきり、採用から人材開発、組織改善までの一連の業務を生成AIで効率化するワークに取り組みます。

月額制で学べる全職種対応の実践スキル
堀江貴文さんも認める、稼ぐ力を高める学習環境
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カリキュラムは全て
生成AIのスペシャリストが監修

一般社団法人AICX協会代表理事
これまで1000本以上のAI関連記事を執筆するなど、AI業界で幅広く活躍するキーパーソン。
「AI・人工知能EXPO」をはじめ、講演や法人研修の実績も多数。
著書の「生成AI導入の教科書」は、Amazonカテゴリーランキングで1位になりベストセラーに。
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